然而,新女巡按在职业发展(💽)(zhǎn )和家庭(🦇)责任(rèn )之间仍面临重重挑(🃏)战。女性(xìng )普遍(biàn )承担着照顾家(jiā )庭和孩子的责任(rèn ),这(zhè )使得她们在职场上的(de )表现和机会面临(lí(🅰)n )一定的限(🎎)制。为此,社会各界(jiè )需要加(⏭)强支(zhī )持体系的建(jiàn )设,为女(nǚ )性提供(gò(🆕)ng )更(gèng )多的职(🛐)业(👀)发展机会和灵活(huó )的工作环境(jìng )。同时,应(📷)该鼓励家庭(tíng )成员(yuán )共同分担家庭责(zé )任,为女性创造更多平衡事业和(hé )家庭的(🛋)机会。
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