其次,夜班经理还需要具备卓越的团队管理能(néng )力。夜(yè )间工作人(⏸)员常常数(shù )量有限,他(tā )们可(kě )能需要同(tóng )时处理多个工作(zuò(⛸) )岗位(wèi ),因此(cǐ )夜班经理必须(xū )善于(yú )安排和组织工作,确保所有任务(🍆)能够顺利完成。同时,夜班经理还需要注重(chóng )员(🚈)工的激(jī )励和(hé )关怀,以提高员工的工作积(📗)(jī )极(jí )性(㊙)(xìng )和减少员工的(de )离职率。
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