同时(shí ),我(💏)们也不(🤰)能忽视工(⛵)作场所对不良(liáng )行为(wéi )的影响。工作场所中的不诚(chéng )信、腐败和欺诈行为(wéi )会(huì )给企业和员工带来巨大风(fēng )险。针对(duì )这些问题,企业(yè )和(hé )组织应当建立健全的内(nèi )部控制机制,加强员工的道德教育,并(bìng )通过激(jī )励和(🦐)惩罚机制(zhì )来规范员工行为。
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