首先,新边缘人的就(🆓)(jiù )业(yè )不稳(wěn )定性是(🔠)一(yī )个(🌶)重要(yào )的问题(tí )。由于行业的竞争和不确定性(xìng ),新边缘人往往(wǎng )无法享受(shòu )到传统意(🏮)义(yì )上的工作保障。他们可能需(xū )要不断(duàn )学习和(hé )适应新(xīn )技术、新需求,以(yǐ )保持自(zì )己(🚤)的竞争力和职(zhí )业地位。这对于个(gè )人的心理(lǐ )和生(shēng )活压力都(dōu )是一种挑战,也对于社会的稳定性产(🥊)生了一定的(🏽)影响(🦍)。
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