最后,不能失去你还意味(wèi )着我们要根据员工的特长和潜力(lì )来进行(🕕)合理的分配和使(shǐ )用。每个员(🤝)(yuán )工都有自己(jǐ )独特的技(👀)能和(hé )潜力,管理(lǐ )者应该善(📲)于发现和挖掘员工(gōng )的特(tè )长(zhǎ(⛳)ng ),并将其合理(🕜)地应用到工作中。一个能够(♟)充分发挥员(yuán )工潜力的组织会更加高(gā(🚾)o )效(🦇)和创新(xīn ),也能(néng )够更好地留住优(yōu )秀的(de )员工(gōng )。
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