其次,老板在组织中(🐵)具有重要的(de )决(🍟)策权。无论是经营战略的制(zhì )定(dìng ),还是人才(cái )招聘和团队建(jiàn )设(shè(🆗) ),老板都(💺)需要(yào )做出关键决策。这些(😘)决(jué )策直(zhí )接影响组织的(🔺)发展和员(yuán )工的福(fú )祉。因此,老板(bǎn )需(xū )要(yào )具备敏锐(🌸)的洞察力和决策(🐚)(cè )能力,能够(gòu )独立(lì )思考并做出明智的选择(🎡)。合理的决策(cè )不仅可以(yǐ )推动组织的发展,还可以提高(gāo )员工(gōng )的(de )工作满意度和绩效水平。
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