此(cǐ )外,我们(⤵)(men )还应该审视在(🚬)组织内部如何处(🔺)理和管理电子(💝)邮件。组织需要制定明确的政策和(hé(🐱) )规(guī )定,规(guī )范(💎)员工在(zài )使用(yòng )电子邮件(jiàn )时的行(🔪)为和(hé )责任(😺)。这包括员工应该如(🎧)何(hé )处理(lǐ )敏感信息、遵守机密(mì )协议以及如何合规地使用(yòng )公司的邮件系统等。同(tóng )时,组织应该(gāi )加强对员工的培训和(🔍)(hé )意识教(jiāo )育(yù ),让每个员工都明白自(zì )己在使用电子邮(yóu )件时的责任和(hé )义务。
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