总裁的(de )技师替身的(de )职责不仅仅是(😌)解决技(jì )术问题。他们必(bì )须(xū )具备优秀(xiù(🎈) )的沟(gōu )通和协(xié )调能力,能够与不(bú )同职能部门(⏬)的员(yuán )工建立(🏹)合作(zuò )关(guān )系,并促(cù )进团队(duì )间的协同工(gōng )作。同时(🐙),他们还需要对新技术和市场趋势保持敏锐的触觉,及时提供全面的(de )信息和建议,帮(🎓)助总(zǒng )裁做出(chū )准确(què )的决策。
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