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剧情介绍
最后，公司应认(🛷)真对待人员调动和安排，充分审(🍞)(shěn )查员工背景和(hé )资(📣)(zī )质，确保每一位员(yuán )工(gōng )的信用和(🕜)诚信。此外，公(💄)(gōng )司可(kě )以考(kǎo )虑引入第(dì )三方机(jī )构进行背(🏷)景调查，以确保(bǎo )新员工的可靠性。同时，公司应定期对现有员工(gōng )进行综(⚪)合评价，及时发现并解(jiě )决(jué )管理(🐊)(lǐ )不(bú )善和职业道德问题。
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