第三(sān ),要注重候选人(rén )的(🍥)(de )潜力(lì )和(🏚)发展空间(jiān )。择人(⛑)者不仅要考虑候选人目前的能力和素质,还要关注其潜力和(⤴)发展空间。一个合适的(de )候(hòu )选人应该具备适应变化和发展的能(néng )力,并拥有终身学(🙀)习和(hé )发展(zhǎn )的心态(tài )。在评估和选择过程(chéng )中,择人者需要为候(hòu )选(🍂)人提(tí )供广阔的发展空间(🎤)和机会,同时关注(zhù )候选人(rén )的个人(rén )目标和发展需求,帮助其实现个人(rén )和(hé )组织(zhī )的共(gòng )同发展(🅾)。
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