其(qí )次,已婚女人在职场中(zhōng )可能遇(yù )到性别歧视和(hé )职业发展的困(kùn )境。尽管现代社会对(duì )平等和多样性有了更多的关注,但仍然(rán )存在一(📑)些隐性(xìng )的和(😃)明显的性别歧视(shì )现象。已婚女(nǚ )人在升职(⬜)机会和工作(zuò )待遇上可(kě )能会受(shòu )到限制(zhì )。此外(😊),她(📹)们可能面临着工作和(hé )家庭之间的(de )冲(chōng )突,导致(zhì )对(🍧)职业发展的牺(🚔)牲或停滞。
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