其次(💊),女性在(zài )职场(chǎng )中(zhōng )经常面临(lín )歧视和不公平对(🕛)待。尽管男女平等(👷)的理(lǐ )念逐(zhú )渐普及(🤠),但女性(🕔)的(de )晋升机会仍然有限(xiàn )。她们通常(cháng )需要付(fù )出更(gèng )多的努力才(💆)能够获(huò )得同等的(🍪)职位和报酬。一些研(yán )究还发现,女性在职场中(🌮)容易成为性骚扰的受害者。这使(shǐ )得她们在(zài )工(gōng )作环境中感到不安(🕣)和沮丧(sàng )。
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