然而,校长的(de )例行检(jiǎn )查也要注意(🤪)方(❣)式方法(fǎ ),确(♎)保检查的公正性和客(kè )观性。校长应该注(zhù )重与教(jiāo )职工的沟通和交(jiāo )流,倾听他们的声音和建议,不仅(jǐn )可以提(tí )高工(gō(🖖)ng )作(zuò )的针对(duì(🐛) )性(xìng )和有效性,还能更好(hǎo )地(dì )激发教职(🥋)工的(de )工作热情和创新能(😱)力。此外,校长还(hái )应该注重激励和奖励,对于取得优异成(😙)绩的教师(🙏)和(hé )部门(mén )给予肯定和鼓励。
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