其次,摩尔先生注重员(🏻)(yuán )工(gōng )培训和激(jī )励。他意(🏌)识到员工是巧(qiǎo )克力(👳)工厂最宝贵的资源,因此他投(tóu )入大量时间(jiān )和精力来培养和激励员(🥢)工。摩尔(ěr )先生建立了(le )完(wán )善的培训(🛹)(xùn )体(tǐ )系,确保(bǎo )员工具备所需的技能和(hé )知识。此(cǐ )外,他还采(cǎi )取了(le )激(jī )励(🚌)措施,如奖励制度(🏮)和晋(jìn )升机会,激(jī )发员工(gōng )的工作动力和创造力。通过优秀的员工(gōng )培训和激励机制(❤),巧克力工厂聚集了一支高素质的团队,为企(qǐ )业的发展奠定了(le )坚实的基础。
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