同时,组织内(🏋)部(bù )的文化(huà )和政策(cè )也(yě )需要支持D女郎的发展。建立一个鼓励多样性和(hé )包(bāo )容性的(👁)文(wén )化(😍)可以吸引并留住(👸)潜在(zài )的D女郎(láng )。此外,制定一系列(liè )支持女性发展的政策(cè ),如弹性工(🛄)作时间(jiān )、产假(jiǎ )和子女照顾支持等,可(kě )以(yǐ )进一步支持女性职业(🦏)发展,并(🐯)提高她们的工作(zuò )满意度和忠诚度。
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