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剧情介绍
其次，夏福特注重领(lǐng )导者的发展和培养。公司通(tōng )过定期举(jǔ )办内部培(péi )训和(hé )外部讲座来提升(shēng )员工的领导力素养(yǎng )。夏福特坚信领导力(lì )是一(🦕)种可培养的技能(néng )，通(tō(🤑)ng )过提(tí )供机会和资(🧀)源，他们鼓励员工(🍺)不断发展自己(jǐ )的(🧟)领导力潜力。同时，公(gōng )司积(jī )极支持(chí )和推(🏅)动员工(gōng )参与社(shè )会(🕳)公益活动和(hé )志愿(yuàn )者工作，这也(yě )是培养(yǎng )领导力的重要途径之一。
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