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剧情介绍
作为一名(mí(🌛)ng )领导者，巴克·霍华德注(zhù )重(🐚)发展(zhǎn )员工和激励团队。他鼓励员工(💊)接受培训和学习，从(cóng )而(⤴)增强他们的(🏸)专业能力。他还(🍕)建立了一种开放、互相(xiàng )尊(zūn )重(chóng )的工作环境，鼓(gǔ )励员工发(fā )表意见和创新想法(fǎ )。这种积(🤜)极的工作氛(fēn )围使得万豪国(guó )际吸(xī )引(yǐ(💸)n )了许多行业(🌡)领先的(de )人才(cái )，并提供了一个良好的团队合作平(píng )台。
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