剧情介绍
首(🧥)先，需明确组(zǔ )织的目标与(yǔ )未来愿景。没有一个明确的组织目标(🚶)，择人者很难知道需要选(xuǎn )择怎样(🐾)的人才来支(🌤)持和实(shí )现这一目标(biāo )。只有明确的目(mù )标和愿景，才能够更(gèng )有针对(duì )性地择选(xuǎn )适用的(de )人(rén )才(cái )。在这(zhè(🐊) )一步骤(📉)中，择人者需(xū )要与高(😆)层(céng )管理层(🍣)进行沟通，了解组织(zhī )发展战(zhàn )略(luè )和目(mù )标的细节，进而明确所需(xū )人才的背景、技能和经(🕤)验要求。在(zài )明确了(le )目(mù )标和需求后(😺)，择(zé )人者才能(néng )更(gèng )好地为组(🛳)织选(xuǎn )择合适的人才。
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