综上(🦗)所述,控制是管理的核(hé )心概念之(⬜)一(yī ),它确(què )保组织能(né(🛵)ng )够实(shí )现其(qí )目标并适应变化。通过设定可(kě )衡量的(de )目标(🥈)、收集和分析(🏒)数(shù )据、发现和解决问题以及(jí )采取适(shì )当的行动,管理者可以(😄)(yǐ )在(😻)控制的过程中(zhōng )提高组织的(de )效(🅾)率和绩(jì )效。控制是管理中(zhōng )不可或缺的环节,它为(wéi )管理者提供了调整和监测组(zǔ )织的手段(duàn ),帮助他们更(🐾)(gèng )好地(dì )应对(duì )挑(tiāo )战和实(🚉)现成功。
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