此(cǐ )外(wài ),我们还应该审视在组(zǔ )织内部如何(hé )处理和管理电(🕌)子(zǐ )邮件。组(zǔ )织需要制定明确的政策和规(guī )定(dìng ),规范员工在使(shǐ )用电子邮件时的行为和责任。这包(😃)括员工应该如何(🚇)(hé )处理敏感信息(🤳)、遵守机密协议(🗂)(yì )以(yǐ )及如(rú )何合规(guī )地(🛹)使用公(gōng )司的邮(yóu )件系(xì )统(🌲)等。同时,组织(zhī )应该加强(😕)对员工(gōng )的培训和(hé )意识教育(🗳),让每个员(yuán )工都明白自己在使用电子邮件时的责任和(hé )义务。
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